あなたの問題ではありません
これまで、努力が足りないのかもしれない。
自分の選択が間違っていたのかもしれない。
そうやって、自分を責めてきた方も少なくありません。
でも、実際には——
多くの美容師が、同じところでつまずいています
- 自由をうたう業務委託なのに、実際は裁量が少ない
- スタイリストになっても、売れる型を教わらない
- 技術が感覚のままで、指名につながる整理がされていない
個人の問題ではなく、
「環境」と「仕組み」の問題です。
あなたがここまで続けてきたこと。
技術を磨き、現場に立ち続けてきたこと。
それ自体が、十分に価値のあるキャリアです。
私たちが、大切にしている考え方
美容師として、ちゃんと前に進める環境であること。
私たちは、条件や働き方の前に、
「美容師としてどう在りたいか」を大切にしています。
- やりたい美容に、制限をかけないこと
- 技術を感覚で終わらせず、積み上がる形にすること
- その場しのぎではなく、指名され続ける力を育てること
短期的な売上よりも、
美容師一人ひとりのキャリアが
きちんと前に進んでいるかを重視しています。
「今より少し良い条件」ではなく、
「数年後も続けていたい働き方」を選んでほしい。
やりたい美容ができる
環境について
仕事として続けられる環境。
カットも、カラーも、髪質改善も。
「好き」や「得意」を、
きちんと評価につなげるための設計があります。
また、希望者は「アイラッシュ」「アイブロー」「ヘアメイク」も習得可能です。
- メニューや施術内容に過度な制限を設けない
- お客様への提案を、現場の裁量で組み立てられる
- 挑戦したい技術や表現を、止めない文化
「売れるからやる」ではなく、 「やりたいから磨く」ことが、 結果的に指名につながると考えています。
技術が指名につながる
一生の財産になる理由
指名につながる
形になっていますか？
技術はあっても、指名につながらない。
評価されない。
その原因は、上手い・下手ではありません。
技術を
- なぜこの施術をするのか
- どう違いが出るのか
- どう伝えるのか
まで整理し、
再現できる形に落とし込みます。
一度身についた技術と思考は、
環境が変わっても、年齢を重ねても、
あなたの価値として残り続けます。
VAN MICHAEL SALON（ヴァンマイケルサロン）米国アトランタ本店は１つの店舗に約100名のスタッフが働いており、アメリカ国内でも指折りの巨大サロンです。高い技術力は言うまでもありませんが、店内からほとばしる活気、サービスの厚さ、美容師の社会的地位の高さなど、学ぶことが非常に多くあります。
世界の技術に触れる機会があるサロンです。
評価・収入の仕組み
評価に返ってくる仕組み。
感覚や好き嫌いではなく、 「積み上げた結果」が評価される設計です。
- スタイリスト給料24万～
- 正社員でも還元率40％～
- アルバイト：時給1,300円＋歩合
- 成果次第で、時給2,000円台になるスタッフもいます
雇用形態に関係なく、 積み上げた分が、きちんと返ってきます。
規定売上クリアで、
自由なシフトが可能になる
働き方
信頼の上に成り立っています。
一定の売上基準をクリアすることで、 シフトの自由度が高まる仕組みです。
- 出勤日数や時間を、自分で調整できる
- プライベートや将来設計と両立しやすい
- 正社員・アルバイトでも適用
「縛られない」ではなく、 「信頼されて任される」働き方です。
実際に働くと、
こういう未来になります
毎日をこなすだけの仕事から、 積み上がっていく仕事へ。
- やりたい美容で、指名されるようになる
- 技術に自信がつき、提案に迷わなくなる
- 収入や働き方を、自分でコントロールできるようになる
無理に背伸びをしなくても、 ちゃんと前に進んでいる実感を持てる毎日です。
こんな美容師に来てほしい
- もっと上手くなりたいと思っている
- やりたい美容を、ちゃんと仕事にしたい
- 今の環境に、少し違和感を感じている
- 美容師を、この先も続けたいと考えている
ひとつでも当てはまるなら、 一度、話を聞いてみてほしいと思っています。
よくある不安・質問
指名が少なくても大丈夫ですか？
業務委託と正社員は途中で変えられますか？
アルバイトスタートはできますか？
まずは話を聞くだけで大丈夫です
いきなり決めなくて、構いません。
ここまで読んで、
少しでも「今より前に進めそう」と感じたなら、
まずは話を聞くだけで大丈夫です。
働くスタッフの声
スタイリスト 輝一
前のサロンでは業務委託でしたが、
自由なはずなのに、実際は出勤やメニューの制限が多く、
正直「何のために働いているんだろう」と思うこともありました。
ここに来て一番変わったのは、 やりたい美容をちゃんと仕事として考えられるようになったことです。 技術も感覚任せではなく、 どうすれば指名につながるかを一緒に整理してもらえます。
今は、 「この方向で合っている」と思いながら働けています。
スタイリスト Mii
スタイリストにはなったものの、 売上や指名がなかなか伸びず、 自分には向いていないのかもしれないと思っていました。
でも、ここで 技術や提案の組み立て方を見直してもらって、
「できていなかったのは、環境と整理の部分だった」と気づきました。
今は、 お客様に自信を持って提案できるようになり、 少しずつ指名も増えています。
スタイリスト Erika
働き方を変えたくて転職を考えていましたが、 条件だけで選んで失敗したくない気持ちもありました。
このサロンは、 最初から何でも自由というわけではありませんが、
ちゃんと結果を見てくれて、 少しずつ裁量を任せてもらえます。
今は、 仕事とプライベートのバランスを取りながら、 美容師を続けられていることが一番ありがたいです。
入社までの流れ
エントリーから勤務開始までは、以下のステップで進みます。 「ちょっと話を聞いてみたい」でもOKです。
入社後の流れ
「入った後、どうなるの？」という不安を解消するために、 キャリアステップの流れも明確にしています。
お問い合わせ
募集要項
| 募集職種 | スタイリスト（正社員）（パートアルバイト） |
|---|---|
| 給与 | 月給24万円〜＋技術売上40％還元（例：80万円→32万） |
| 勤務時間 | 9:00〜19:00内でシフト制（実働8時間＋休憩1時間） |
| 休日 | 完全週休2日＋夏季・年末年始休暇 6日（年間休日110日）＋法定有給（最大20日） |
| 福利厚生 | 社保完備／産休育休／福利厚生30項目（エリアNo.1） |
| 勤務地 | 名古屋市西区、清須市、一宮市 |
| 応募資格 | 美容師免許必須、ブランクOK |
